Notas detalladas sobre trabajo en salud y seguridad en el trabajo
Controles administrativos: aplicar cambios en la forma de trabajar de las personas, como la rotación de sus horarios o la reorganización de las asignaciones de trabajo.El incumplimiento del deber de confidencialidad por parte de los empleadores es pasible de acciones administrativas y judiciales a que dé sitio.j) Velar por el cumplimiento de la